Subsídio de férias
Olá a todas! Então cá vai a minha dúvida/situação laboral. Espero que alguém me possa ajudar/esclarecer. Então é assim eu trabalho numa empresa desde Julho de 2009, acontece que esta empresa mudou de gerência em Abril de 2011. Assinei contrato de um ano com a nova gerência. As minhas férias já estavam marcadas com a antiga gerência e supostamente só pode-se gozar férias passados 6 meses de estarmos nessa empresa, no entanto gozei-as (uma semana em Junho) das quais pagaram-me o subsídio de férias, e agora 15 dias em Agosto, das quais fico perplexa ao saber hoje que não tenho direito a este subsídio de Agosto porque a empresa não está aberta há tempo suficiente (teria que estar há pelo menos um semestre) para que me fosse entregue o subsídio. Não entendo então pagam-me o de Junho e o de Agosto não?! Não será uma jogada para não me pagarem? A minha patroa disse-me que segunda-feira o contabilista explicava-me mas gostava de estar mais informada antes de o ouvir. Obrigada a todas as eventuais respostas. Beijinhos.
Isso não funciona assim, tens direito a 2dias de subsídio de férias por mês, eu no meu caso recebo todos os dias, mas já trabalhei numa empresa 2meses e meio e quando me vim embora, nos acertos vinham 5dias de subsídio de férias... Agora também depende do contrato que assinaste!! Porque é assim, um contrato pode dizer as maiores barbaridades, depois de o assinares e de ter passado o tempo de renuncia significa que concordas! Eu estou neste momento com um problema desses com um amigo, que assinou um contrato onde nao consta subsídio de férias, nem 13º, nem subsídio de refeição! Mas como o erro foi detectado a tempo, agora falou com o patrão e ele vai regularizar isso!!
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