Salário Base??

Se fosse eu, não colocaria nenhum vencimento: escreveria que deixava à consideração deles.

Eu tbm não preencheria esse campo.
Essa foi uma questão que abordei numa cadeira da faculdade: pode ser como que uma pequena ratoeira para o candidato... Se pões um valor que eles considerem alto, podes ser logo posta de lado para esse lugar; se puseres um valor abaixo até do que eles estavam dispostos a oferecer, podes até conseguir a vaga, mas vão aproveitar a deixa e pagar-t apenas aquilo que "pediste".
O ideal era preencher com um valor dentro dos parâmetros normais deles, mas na dúvida melhor deixar mesmo ao critério do empregador...

Devemos sempre tentar colocar um valor que seja o mais real possível, tenta saber qual o valor base de alguém que trabalhe lá e coloca esse valor, porque se não se preenche o campo depreende-se que para a pessoa não é assim tão importante (tipo alguns jovens que assim que arranjam algo melhor saiem), se colocas um valor baixo não acreditas em ti e não és ambiciosa, se colocas um valor alto, estás completamente desatualizada...

O que eu disse vai de encontro com o k tbm dizes... Se preencher acima ou abaixo podes ser " preso por ter cão e preso por não ter"....
O ideal é mesmo tentar por um valor dentro dos parametros de mercado, mas nessa impossibilidade, melhor não preencher para não correr risco de ser mal interpretada... óbvio k é uma lacuna que fica ali, mas quem ler o curriculo nunca conseguira tirar uma conclusão fundamentada nos valores.