formação no trabalho ajuda urgente

borboleta 18.04 wrote:

Boa tarde há alguém por ai que perceba deste assunto que me possa esclarecer?
como funciona isso das formações que a entidade patronal tem k dar?
são pagas? tenho k ter essas formações na minha hora de trabalho ou podem me obrigar a ter fora da hora?

As empresas são obrigadas a proporcionar 35 horas de formação anual a pelo menos 10% dos trabalhadores. Algumas empresas proporcionam, e bem, formação a todos os trabalhadores.

A formação é paga pela entidade patronal à entidade formadora, e é a custo zero para os trabalhadores. Normalmente a formação é mesmo obrigatória, embora por vezes se possa (isto é que não sei como funciona, mas eu dou formação em part-time e já me aconteceu) recusar frequentar a formação, assinando uma declaração em conforme tomámos conhecimento da formação e a recusámos. Normalmente depois tem implicação nas avaliações de desempenho e/ou renovações de contrato.

A formação pode ser dentro ou fora do horário, dependendo de vários factores, nomeadamente se é possível ter os trabalhadores "parados" para efeitos de formação. No caso de ser fora do horário de trabalho, há empresas que depois compensam o trabalhador, permitindo-lhes tirar essas horas noutros dias, mas isso nem sempre acontece.

Espero ter ajudado!