Ola a todas.
Bem entreguei um curriculo na H&M porque como estou a estudar toda a ajuda é bem vinda.
Acontece que fui chamada para entrevista e fui seleccionada.
Eu tenho direito a receber subsidio de desemprego até Julho deste ano, pois antes de entrar na faculdade estive a trabalhar 1 ano e meio num escritório.
Eu toda contente com o fato de ter sido selecionada porque é a part time e pagam bem, sou informada que o contrato é de 3 meses. Perguntei se era renovável e disseram-me que não sabiam!!!
Estou desanimada porque tenho medo de estar a ir e ao fim dos 3 meses venho para a rua e fico sem o subsidio!
Alguém que já lá trabalhou sabe se é normal fazerem contrato por tão pouco tempo ou se renovam? Já pensei que ate pode ser pelo fato de não ter experiência em loja...mas não sei. tenho medo de arriscar e no fim ficar sem nada! 
Em principio se gostarem de ti e do teu trabalho, eu penso que renovam, a não ser que tu sejas um reforço qualquer ou sejas um 'tapa buraco' de alguma baixa qualquer. Mas em muitos sitios os contratos são sempre de 3 ou de 6 e depois vão se renovando, mas mesmo assim muitas vezes nao se passa dos 12 ou dos 18 meses 
Vê o que é melhor para ti, se optares por trabalhar depois ao fim de 2 meses, começas a sondar para ver se há possibilidade de te renovarem, senão começas a procurar outro. Isto é uma chatice.
Olá,
Podes sempre suspender o subsidio de desemprego no centro de emprego ou enviando um e-mail para eles. Se fores despedida podes voltar a reactivar continuando assim a receber o subsidio correspondente aos meses que actualmente ainda te faltam.
Atenção que quando o quiseres reactivar tens que pedir á empresa H&M um formulário próprio a indicar qual o motivo de despedimento.
Espero ter ajudado!
Olá,
Podes sempre suspender o subsidio de desemprego no centro de emprego ou enviando um e-mail para eles. Se fores despedida podes voltar a reactivar continuando assim a receber o subsidio correspondente aos meses que actualmente ainda te faltam.
Atenção que quando o quiseres reactivar tens que pedir á empresa H&M um formulário próprio a indicar qual o motivo de despedimento.
Espero ter ajudado!
Olá!
Já agora, a suspensão é apenas permitida 90 dias não é?
Obrigada
Membro desde: 31.03.2013