Direito a férias

Olá! Comecei a trabalhar nesta empresa a 1 de Fevereiro de 2017. Tive um contrato de 6 meses, que foi renovado em Agosto. A 31 de Outubro entrei em licença de maternidade. O contrato voltou a ser renovado em Fevereiro. Voltei ao trabalho a 14 de Maio (licença parental + licença parental alargada). No ano 2017 tirei 5 dias de férias. Sei que tenho direito a 2 dias por cada mês de contrato, mas não sei se os meses em que estive de licença contam ou não. Algum contabilista que me possa elucidar? A informação que encontro é só para quem está efectivo e não a contrato, como é o meu caso.