Venho pedir ajuda a quem me conseguir esclarecer do seguinte:
o meu patrão por motivos da crise comunicou que vai reduzir trabalho e consequentemente o meu trabalho vai ficar reduzido, logo propos-me trabalhar a part-time.
As minhas dúvidas são as seguintes:
- com qt tempo de antecedencia ele me devecomunicar esta alteração de horário?
- Como fica o meu salário reduz p metade, ou fico a receber 75% do valor, visto ser um motivo de força maior por parte da entidade patronal?
Se alguem souber, agradecia muito a ajuda, porque tou completamente perdida.
Obrigado
Bjinhos
Sara
Boa pergunta!
Já sabes que horário vais passar a ter? Suponho que o lógico seria passares a ter uma redução de salário proporcional à redução de horário.
Na minha empresa houve 2 ou 3 pessoas que pediram por motivos pessoas redução de horário e trabalham 4 dias por semana, pelo que lhes foi reduzido o salário em 1/5. Não sei como ficaram as férias e os subsídios...
O melhor será falares com um advogado mesmo.
Patrícia
Patricia e Diana
Obrigado pela vossa disponibilidade.
Hoje, já com a cabeça mais fria, vou fazer isso mesmo, esclarecer-me junto do tribunal de trabalho.
O Horário que vou fazer, em principio, será a parte da manhã, 4 horas.
Obrigado
Bjinhos
Sara
Pois, nestas coisas não se brinca, por isso mais vale mesmo informares-te. Leva uma listinha de coisas que queres perguntar e vai apontando as respostas para depois não te esqueceres de nada.
Eu perguntaria pelo menos o seguinte:
- férias
- subsídios de férias e de Natal
- duração do contrato
- passagem a full time de novo
- descontos para a SS e direitos a subsídio de desemprego, licença de maternidade, baixa
Pat
Membro desde: 10.01.2008