Trabalho sem ponta por onde pegar | A Nossa Vida

Trabalho sem ponta por onde pegar

Retrato de in23
08.08.2017 | 12:05
in23:
Membro desde: 08.08.2017

Boa tarde,

Trabalhei numa empresa durante 3 meses e 8 dias. Foi-me prometido um contrato sem termo e o ordenado mínimo, pago a dia 30/31/1.
Horário: 2ª a 6ª das 10:00 às 13:00 e das 15:00 às 20:00 e sábados das 10:30 às 13:00 e das 14:30 às 19:00.

Apesar de muita insistência junto do verdadeiro (porque aquilo tem um "testa de ferro") dono/gerente a propósito do contrato, a resposta era sempre semelhante: "não tenho tempo nem paciência".
Igual a insistência relativamente ao ordenado, pago em dinheiro, que nem sempre veio por inteiro. Com 10-15 dias de atraso, lá ele me dava 557€ para a mão.

Maioritariamente um trabalho de escritório e atendimento ao cliente, também passava pelo transporte de material em viatura da empresa (imagino).
Por mais do que uma vez fui pressionado para fazer esse transporte entre as 13:00 e as 15:00.

Passados 3 meses e 8 dias vi-me obrigado a ir embora porque, como se não bastasse a ausência de condições básicas de trabalho e a obrigação de compactuar com situações muito manhosas, ainda me foi exigido que esticasse o meu horário, na minha opinião já bastante abusivo, conforme o verdadeiro dono/gerente achasse conveniente.

Uma vez que esse senhor ainda me ficou a dever 1 mês e 7 dias de trabalho e se recusa a pagar, pergunto: o que posso fazer relativamente a esta situação?

Obrigado desde já.


Retrato de Psst
Ter, 08/08/2017 - 12:52
Psst:
Membro desde: 28.04.2017

Queixa na ACT e ir ao tribunal de trabalho.

Retrato de in23
Ter, 08/08/2017 - 16:37
in23:
Membro desde: 08.08.2017

Mesmo sem contrato?
Pensei que não havia base para isso nestas condições...

Retrato de Psst
Ter, 08/08/2017 - 17:00
Psst:
Membro desde: 28.04.2017

Tens testemunhas? Emails que tenhas enviado quando lá estiveste? Não descontaram para a segurança social? No tribunal do trabalho aconselham-te, não é por não teres contrato de trabalho que vais ficar a ver navios até porque são eles que estão em falta e passado X de tempo (90 dias se as coisas não mudaram entretanto) a trabalhar para uma entidade sem contrato ficas com contrato a termo incerto.

Retrato de titaa11
Qua, 09/08/2017 - 09:10
titaa11:
Membro desde: 09.12.2015

Vá ao ACT e explique a situação. Eles vão aconselhar a melhor maneira de resolver. Recebia o correio? É das melhores formas de provar que ali estava. Se assinava as cartas registadas e encomendas recebidas ou outra coisa qualquer. E-mails da empresa onde conste o seu nome. Trabalhava alguém Consigo? Também pode provar que estava lá...

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