suspensão de contrato de trabalho

Bom dia,

Vejo-me numa situação bastante complicada com subsidio de natal ainda por receber, o mês de Junho, Agosto e subsidio de ferias.

Não me quero demitir ainda e disseram-me que posso suspender o meu contrato de trabalho. Talvez isso "obrigue" o patrão a pagar visto ser uma escola particular e ficar sem um dos professores logo no inicio das aulas iria ser mal visto pelos pais e fazer alguma pressão.

No entanto tenho algumas duvidas por isso peço ajuda a alguem que esteja dentro do assunto, e agradeço desde já.
1- Sei que a entidade empregadora tem 8 dias para regularizar a situação comigo. se não o fizer eu trei direito a ficar em casa nos 8 dias seguintes. A duvida é: se mesmo ao fim desses 8 dias não pagar? Posso depois rescindir o contrato com justa causa?
2- Se no mês seguinte, ou dois meses depois se voltar a repetir a situação posso suspender novamente? OU existe alguma lei que diz que só se pode fazer uma vez?
3- Se me for proposto um acordo (por exemplo pagar a divida em 2 ou 3 meses) existe alguma lei que me obrigue a aceitar?

Como já disse, vejo-me numa situação muito complicada, e sei que como eu existem muitas outras. Por isso agradeço toda e qualquer ajuda com estas duvidas (já fiz pesquisa na net - mas não ajudou muito), e se alguem tiver uma experiencia destas para contar tambem a quero ouvir.

Obrigada