r a descarada

a palavra escravo não faz sentido nenhum, só trabalha lá quem quer quem não está bem com o seu emprego só tem que sair e procurar outro... vivemos num país livre, não entendo porquê tanta revolta, despeça-se ora!!!

ja vi que vc deve trabalhar todos os dias do ano, como eu trabalho....nao tem fim de semanas? nao tem ferias? nao tem pascoa nem natal? é que eu nao tenho nada disso...despeço sim, quando me pagarem os 3500e que ja me devem.
Se escrevo aqui é para pedir opinioes validas....a sua opiniao é a mesma daquelas pessoas que fazem a crise e criam o desemprego em portugal....pois no meu posto deviam existir mais 2 funcionarios...assim o desemprego nunca baixa e todos os portugueses pagam pelas fugas ao fisco que esta e outras empresas têm...

Há certas opiniões que deviam ter mais ponderação quando são escritas...mas pronto!
Quem PRECISA verdadeiramente de trabalhar infelizmente tem que sujeitar-se a algumas coisas menos boas...
Acho mesmo que escravidão é a palavra certa, pois se a pessoa não tem férias, não recebe o seu salário tão pouco...é mesmo escravidão o que está a acontecer oras!!!!
Penso que deve procurar outro trabalho e continuar a denunciar essa situação!! Pois além da sobrecarga horária e de trabalho...acaba por não ter dinheiro para viver nem ter paz nenhuma! E penso que a vida é para ser vivida e não para ser "sobrevivida" se é que me entende!
Tenho um conhecido e amigos que trabalham como vigilantes e ja tinha ouvido essas mesmas queixas...é uma vergonha é o que é!

Boa sorte e tudo de bom xx

pareceu-me que veio fazer uma queixa contra a empresa do que propriamente pedir opinião mas tá bem!
quando foi trabalahr para a empresa não lhe disseram quais eram as regras e como funcionavam as coisas a nivel de trabalho, de horas e de pagamento do mesmo? se não então logo no primeiro mes que se sentiu lezado deveria ter tido logo uma atitude, na minha opinião não tem razão, as pessoas quando não estão bem poem-se não deixam as situaçoes arrastarem-se, eu não entendo isso!

Mas por não entenderes não quer dizer que não esteja certo ou seja uma regra! A pessoa veio desabafar e pedir uma opinião só comenta quem quer...se te faz tanta confusão não comentes
Não devemos fazer juízos de valor baseados na nossa maneira de estar na vida..o que para mim não serve a outros em determinadas situações da vida pode servir!
As pessoas vem aqui buscar um alento e uma opinião acho que não há necessidade de se deitar as pessoas abaixo com opiniões destrutivas! Há imensos tópicos se realmente este não te diz nada abstem-te! Deus queira que pela tua vida fora NUNCA necessites de te sujeitar a este tipo de situação precária de forma a garantires dinheiro para pagares as tuas contas e viveres!
Ricardo desejo que arranjes um novo trabalho rápido e saias dessa situação o quanto antes!

Não cuspas tanto para o ar que ainda te cai em cima. Hoje em dia ninguém está seguro em nenhum emprego, por isso o dia de amanhã é uma incerteza.
Se te faltasse leite, comida em casa para os teus filhos não te sujeitavas a estas condições de trabalho?, etc. E não te estarias a lamentar por viveres nestas condições de trabalho?
A vida ainda te pode ensinar a ser uma pessoa mais humilde com os problemas dos outros....E espero que te ensine....

Na minha opinião, tu e os teus colegas devem se juntar para fazer queixa dessa empresa. Se todos ou a maioria fazer queixa é melhor. Informem-se nas entidades competentes e se fores só tu vê se dá para pedir anonimato.
Se a maioria fazer queixa também não vos vão fazer a vida mais negra. Não acredito que eles vão despedir todos. Eles vão ser obrigados a vos dar os vossos direitos, como férias, etc....
Se fizeres só tu queixa de forma que não seja anonimato, provavelmente vais ser despedido....Mas, acho que já sabes disto...

Olá Ricardo,

escravidão é de facto o nome mais apropriado para a forma como vos tratam (e quem não consegue ver isso não merece sequer resposta).

E uma queixa no IDICT (se é que ainda se chama IDICT), não ajudará?

Tudo de bom.

Zeta, nem todas a spessoas se podem dar ao luxo de mudar de emprego todos os dias, isto está mau e as pessoas têm contas para pagar, sujeitando-se muitas vezes a trabalho quase escravo sob pena de não conseguirem cumprir com as suas obrigações.

Eu já trabalhei na vigilância e nas entrevistas, obviamente, não dizem que não vão ter escalas, que os natais vão ser só ara alguns, que não vão ser pagos devidamente... Na segurança privada, infelizmente, existe um ambiente quase de terrorismo contra os funcionários. Muitas das firmas ameaçam funcionários com despedimentos, esperas e porrada. é verdade sim e o MAI tem conhecimento. Simplesmente, estão-se a borrifar. Não tens noção das ilegalidades que praticam estas firmas, devem ser das mais corruptas. É triste trabalharmos meses a fio que nem uns cães sem reconhecimento da entidaede patronal, muitas vezes sem horas extras pagas ou mal pagas. É triste quando atrasam ordenados e ainda dizem para nos desenrascarmos, todos cheios de razão.

Se se for para tribunal com estas firmas, como muitos já foram, andam anos para receberem alguma coisa.

É um sector do pior e eu só voltaria a entrar em situação de desespero. Nunca mais!

Há muitas coisas que, obviamente, não entende!

Claro, se lhe propuseram condições ILEGAIS, e aceitou, agora tem de aguentar sem reclamar, não é, ZetaJones? Qual foi a parte do ILEGAL que não percebeu?

Das 3 uma, ou é patroa, ou vive bem e felizmente tem um posto de trabalho onde não a exploram, ou pertence ao grupo cada vez maior dos carneirinhos que comem e calam, dormentes...

Ricardo, não sei se é sindicalizado, mas ajuda. Lá esclarecem-no de muitas questões que a entidade patronal pode ou não fazer e formas de agir para fazer valer a lei. Obviamente que estas questões funcionam sempre melhor quando há união entre colegas (trabalhadores). Quando há um a queixar-se e a avançar para fazer valer os seus direitos, é + fácil despedir ou pressionar um elemento sozinho e isolado do que fazerem-no a todos (caso estejam unidos).

eu saiba quem pede opinião tem que estar preparado para ouvir opinioes a favor e contra não pode estar á espera que toda a gente lhe passe a mão pela cabeça...
A maior parte de quem comentou não respeitou a minha opinião isso chama-se falta de educação, (aconselho a já que são utilizadoras da net a aproveitarem uns minutos a pesquisar no google sobre boa educação e partilha de opinião diferentes das vossas).
O que o autor do topico veio cá fazer foi fazer queixa de uma empresa mais nada, leiam bem como ele se expressa, que eu saiba se quer fazer queixa sobre as condiçoes do trabalho a que a empresa sujeita os empregados tem que ir fazer queixa ás entidades competentes não é num forum da net, se se sujeita as tais regras por necessidade compreendo perfeitamente infelizmente acontece muito disso hoje em dia mas continuo a dizer que procure melhor e que não esteja á espera, e só gostava de saber se o senhor em questão se já expôs perante o patrão o descontentamento sobre o assunto, certamente que não, a primeira atitude deveria ser essa...

pronto agora já me podem apedrejar á vontade já disse tudo o que tinha a dizer sobre o assunto, adeus meninas beijocas

no comments!!!!!!!!!

Ninguém te faltou ao respeito, no máximo discordamos de ti.

Nestas firmas o patrão é fantasma, há os chefes (que olham para os funcionários como carne para canhão) e os patrões nem vê-los. Se forem reclamar com o chefe este ainda o insulta ou então faz de conta e, no fim do contrato, rua com ele.

Com o novo código de trabalho assinado hoje somos TODOS precários, todos escravos!! Basta a empresa querer e temos de trabalhar 75 dias consecutivos 10horas/dia.

Ora quem perca 1h de viagem para o trabalho mais 1h para voltar, trabalhando 10horas com 1 hora para almoço, eu pergunto-me que tempo resta para as pessoas viverem?

Quanto à (des)união dos trabalhadores, isso dá-me vontade de rir!! É como os ratos, quando aparece o gato - vai cada um para seu lado!! Já vivi um despedimento coletivo, falou-se em fazer comissão de trabalhadores para fazermos algumas reivindicações justas. Parece que só eu estava interessado nisso, afinal quiseram e pasme-se, fazer propostas individuais, porque os meus adorados colegas achavam que uns deviam receber mais que os outros!! Sempre a ganância e querer ser mais esperto que os outros.
O administrador simplesmente deitou as propostas individuais no lixo e então depois o pessoal já falava em ir para tribunal!! Eu meter-me em despesas e receber o dinheiro sabe-se lá quando? Só disse, ele que me meta a papelada toda direitinha e o cheque que eu só confirmo no ministério do trabalho se está tudo correto e assino logo. E assim fiz.

Não concorda com quem contrapôs a sua resposta? Então? Tb está a ser mal-educada? (seguindo a sua espectacular lógica)

Se quer ir por aí...

Educação, no priberam: "Instrução, polidez, cortesia".

A única pessoa neste tópico que utilizou a expressão falta de educação, referindo-se, cortesmente, aos outros utilizadores, foi a sra/sr.

Sou obrigada a dizer que quem não viu bem como ele se expressa foi a sra/sr.

O sr Ricardo, após expor a sua situação, para nos contextualizar, diz:

"que podemos fazer para alterar isto? levar o caso para a televisao?
Podemos negar-nos a trabalhar mais horas do que aquelas que estao no contrato? uma vez que nem escala de serviço temos...que devemos fazer para acabar com esta situaçao que ja dura a 8 meses?"

Ou seja, pede "ajuda" a quem saiba como poderia resolver esta situação.

Já fez queixa à ACT! Lá está, não leu, pois não?

Eu respondo sim...como me exponho perante uma pessoa que nem sequer conheço e esta 330km do local de trabalho??? se vc ler bem o topico pode ler que ja foram feitas queixas no ACT e tambem ja foi contactada a sede da empresa, sendo a resposta sempre a mesma....se nao trabalhas vais para a rua sem direito a nada.
vim aqui pedir opinioes, para o fazer tenho que explicar os factos...vc nao deve saber ler e terá que recorrer a net para ver que um ponto de interrogação no final de uma frase, é uma pergunta...nao sou tótó nenhum que venha apresentar uma queixa a um forum, esses locais ja foram contactados, a empresa multada e tudo continua na mesma, trabalhadores sem receber e a trabalharem todos os dias do ano...o que vc esta aqui a dar é a sua opiniao, opiniao essa que so pode ser de uma pessoa que faz exatamente o mesmo. Se lhe devessem a quantidade de dinheiro que me devem vc ía embora? se tivesse filhos em casa e contas para pagar vc faz o que? so se eu for furtar...estes senhores sao burloes...essa é a palavra certa segundo a lei para definir o que se esta a passar.

Tem toda a razão, é triste!

É a mediocridade! As pessoas não têm a mínima noção do poder do colectivo. Se soubessem...

Ricardo, veja em http://stad.pt/

Teria de pagar mensalmente 1% do seu salário. Pense nessa hipótese. Todas as questões que fez na sua 1ª intervenção, serão respondidas e será devidamente apoiado e orientado.

Se alguém tem falta de educação és certamente tu! É incrivel a falta de sensibilidade que tens e que já mostras-te outras vezes! Sem comentários mesmo, é ridiculo... Perdes-te uma oportunidade de tares calada e guardares as tuas "opiniões" para ti porque não servem para mais ninguém...
Isso sim é trabalho mal pago e aproveitamento de quem precisa. É muito triste mas infelizmente as pessoas sujeitam-se porque cada vez mais não há saída. Espero sinceramente que consiga dar a volta por cima e rranje uma solução.

o meu pai esta na mesma situação,mas numa empresa de construção civil..
parecem cães como são tratados,e ele é o mais novo lá mas pelo que ele diz é o unico que ainda se vai impondo.
Os colegas dele estão fartissimos de serem enganados,chulados, oredenados/horas para pagar a preços miseráveis e mesmo assim não recebem.
Mas que fazer ele?aki na mossa zona não ha trabalho,simplesmente não ha fabricas,empresas não ha nada,havia construção civil mas essa anda pelas ruas da amargura,e estes ranhosos/patroes veem-se aproveitar disso
um homem que vai fazer 47 anos vai fazer o que?despedir-se?para ficar sem rendimento nenhum em casa?!com um filho menor e uma mulher doente?
fala mal quem tem a barriga muito xeia,mas a vida dá com cada volta que ate nos deixa k.o!

Força ricardo,se verem que juntos conseguem fazer alguma coisa que o façam..
(e gostava o meu pai de ir trabalhar para esse ramo,coitado)

isto anda ai tanto patrao medíocre com esta crise,a aproveitarem-se,meu Deus..

O Stad pode, eventualmente, ajudar. Mas eu não ia com muitas esperanças.

Realmente se as pessoas soubessem que a união faz a força, as coisas mudavam. Mas é cada um para o seu lado, puxando a brasa à sua sardinha.

Ora essa, então pq?

O mal de muitos sindicatos é que só se interessam pelo dinheiro dos sócios e depois, quando precisamos da ajuda deles, parece que o fazem a muito custo e mal.

Mas ele pode tentar e até ter sorte, mas neste sector em específico, onde existem tantas ilegalidades, era juntarem-se todos. Quando digo todos, é os do país inteiro, é um sector já com anos de trafulhices e toda a gente se queixa. O que todos os vigilantes falam é de uma denúncia às claras, com comunicação social à mistura. Mas na hora da verdade, ninguém se mexe.
Já são anos de trafulhice, as entidades têm conhecimento destas situações há anos e ninguém quer saber.

Bons dias
Ontem pelas 16h contactei um advogado amigo que trabalha numa ordem de advogados que trabalham unicamente com a lei laboral. Ele deu-me alguns conselhos e provas que deveria reunir. No inicio do mês se a situação não ficar regularizada avançaremos para tribunal, sexta feira também me vou sindicalizar. Conclusão, o meu patrão já tem conhecimento por meio de um colega que eu apanhei a "chibar-me". O representante da empresa entrou logo em contacto comigo, dizendo que deveríamos confiar uns nos outros e que se estava com subsídios em falta deveria contactar a empresa...lol...deixei-me rir na cara do homem e perguntei-lhe se só pagavam os direitos se os trabalhadores se queixassem, alem do mais já ha muito que nos queixamos. Prometeram entrar em contacto comigo hoje para regularizarem as contas...vamos aguardar para ver.
Informei a entidade patronal que só trabalharei segundo a lei, ou seja, só farei 50 horas semanais, sendo 10h extras enviadas para um fundo fictício ate completar o máximo de 150 anuais, horas essas que me terão que ser devolvidas no mesmo ano civil. Informei também que a partir de 1 de fevereiro só trabalharei se existir uma escala assinada e carimbada pelo act, pois como não existem escalas eu não sei quando tenho que trabalhar e não é um funcionário como eu que me vai dizer os dias que tenho que trabalhar.
Agora só tenho que aguardar os desenvolvimentos e claro ir procurando trabalho, pois não serei despedido agora, se o fizerem vão demorar alguns meses para não haver problemas de maior.
obrigado a todos

Cuidado com os colegas. Na vigilância aprendi que não se pode confiar em ninguém e descobri, sem ofenças para ninguém em específico, que os homens conseguem ser tão ou mais intriguistas e invejosos que as mulheres.

Ricardo, fecha a boca. Vão haver colegas que vão tentar tirar nabos da púcara, disfarçadamente, vão-se mostrar teus amigos e até vão concordar contigo e por trás vão contar tudo à entidade patronal, só para ficarem bem na fotografia.

Já tens isso no advogado e a firma já começou a fazer o jogo de muito honesta, entra calado, sai mudo. Cumpre os teus deveres à risca, não lhes dês um único motivo para te lixarem. Eles agora vão andar em cima de ti, podem pôr colegas a controlar ou até te podem pôr no pior posto só para tu não aguentares a pressão.

Agora vai até ao fim e fica de olho aberto.

Fico feliz por teres feito frente à tua firma, é só pena que não façam todos o mesmo.

Boa sorte

Eu sei que não posso confiar nos colegas...em relação ao trabalho sou 100% profissional e num raio de 100km só existem 2 postos de trabalho que se encontram no mesmo local... não vão conseguir entrar por aí...
Eu não tenho medo de ser despedido, sou trabalhador, trabalho em qualquer local, não gosto é de ser burlado...

O problema nem é seres despedido, o pior é que essas firmas conseguem fazer a vida negra a um funcionário quando lhe querem por uns patins. Parece-me é que não se vão esticar muito porque tens advogado.

Não ofendes ninguém!! A má índole infelizmente não tem género - é universal!! Portanto não é só na vigilância, é em todo o lado!! Há sempre umas quantas pessoas que pensam que se valorizam tramando a vida dos outros. Fazem o jogo do diz que disse, tiram aqui e metem acolá, dão graxa para subir, manipulam, essa gente está em todo o lado. E o pior é que muitas vezes os piores trabalhadores, os menos produtivos e menos competentes sobem mais rapidamente que os sérios. Mas é a vida.

Não diria melhor. Cumprir, fazer a obrigação e ser bom profissional e não dar um único motivo por mais fútil que seja para um processo disciplinar. Depois é reivindicar o que te é devido e assim que dê pores-te a mexer para outro lado.