Boa noite,
Fui contratada para uma empresa em Junho do ano passado, estive pela medida estimulo durante 9 meses.
Essa medida terminou em Março deste ano e assinei um contrato a termo certo por 3 meses.
Mas estou realmente determinada em sair, aquilo é uma empresa sem condições físicas, somos apenas 3 empregados e não quero de todo fazer daquilo vida.
Tenho que avisar com que antecedência a entidade? Tenho que dar alguns dias "à casa?"
Se alguém souber responder agradeço.
Cumprimentos.
Se quiseres que o contrato termine no fim dos 3 meses estupulados inicialmente, tens que avisar com 8 dias de antecedência em relação ao termo previsto para o contrato. Neste caso, o contrato termina no prazo previsto e não se renova. Se não quiseres esperar para o fim do contrato, e uma vez que o contrato é de 3 meses, tens que dar um pré-aviso de 15 dias e o contrato termina ao fim desses 15 dias. Não vais ter direito a compensação alguma em qualquer dos casos (à excepção dos proporcionais de férias, subsídio de férias e de natal), nem direito ao subsídio de desemprego.
Membro desde: 31.03.2013