Boa noite,
Tenho uma dúvida e gostaria de saber se me podiam ajudar a esclarecê-la ....
Quando nos dão a declaração de situação de desemprego preenchida, e em que preenchem na parte >> iniciativa do trabalhador << - Denúncia do contrato de trabalho / demissão, tem-se algum direito relativamente ao fundo de desemprego ?
Se me pudessem esclarecer esta dúvida, agradecia
Obrigada
penso que nao
Corrijam-me se estiver enganada mas se for por estarem ordenados em atraso (acho que no mínimo 3 meses), pode haver denúncia do contrato por parte do trabalhador, desde que devidamente justificada, sem que perca o direito ao subsídio de desemprego.
Alguém confirma?
(Atenção que nada do que aqui é discutido deve ser tomado como garantido. Deve sempre ser contactadas as autoridades competentes).
Corrijam-me se estiver enganada mas se for por estarem ordenados em atraso (acho que no mínimo 3 meses), pode haver denúncia do contrato por parte do trabalhador, desde que devidamente justificada, sem que perca o direito ao subsídio de desemprego.
Alguém confirma?
(Atenção que nada do que aqui é discutido deve ser tomado como garantido. Deve sempre ser contactadas as autoridades competentes).
de trabalho. A diferença é que na supensão não perdes o vinculo à empresa. Se for rescisão por justa causa (salários em atraso) da parte de empregado, tem-se direito ao fundo de desemprego nas mesm,as condições que se fosse o empregador arescindir o contrato.
Corrijam-me se estiver enganada mas se for por estarem ordenados em atraso (acho que no mínimo 3 meses), pode haver denúncia do contrato por parte do trabalhador, desde que devidamente justificada, sem que perca o direito ao subsídio de desemprego.
Alguém confirma?
(Atenção que nada do que aqui é discutido deve ser tomado como garantido. Deve sempre ser contactadas as autoridades competentes).
de trabalho. A diferença é que na supensão não perdes o vinculo à empresa. Se for rescisão por justa causa (salários em atraso) da parte de empregado, tem-se direito ao fundo de desemprego nas mesm,as condições que se fosse o empregador arescindir o contrato.
Chamem-me arrogante mas adoro ter razão. Obrigada, Maria.
Membro desde: 26.10.2007