Condições de penhora de vencimento
Alguém me sabe dizer como funciona a penhora de vencimento de um trabalhador em regime de part time (recebe menos que o ordenado minimo), quando é executada no último mês de contrato?
ou seja, a penhora só avançou agora, que era o último mês de contrato e não vão renovar porque não têm condições de manter a casa aberta, ele recebe €350, e deveria receber o subsidio de férias, natal e as férias não gozadas. O valor de penhora vai incidir no valor total ou só nos subsidios?
Obrigada
na empresa onde trabalhei anteriormente, também tive uma colega com penhora de venciomento no ultimo mês (em meados de 2009 e não sei se agora é igual).
A penhora não pode ser superior a 1/3 do valor a receber e com ela foi assim: a empresa penhorou 1/3 do valor total a que ela tinha direito, mesmo com o acerto de contas.
Sei que mesmo após a saida dela, continuamos a receber execuções de penhora para ela (apesar de já não podermos fazer nada).
ola sara felix tenho uma duvida se me poder ajudar agradeço...
eu tenho uma multa de um irs que nao meti e como fui mama e estive sem trabalhar ainda nao paguei e esta a crescer os juros ja deve ir em 300 euros mais ou menos.
agora a pouco tempo arranjei trabalho a part time mas como sou mae solteira tenho que sustentar meu filho gostaria de pagar aos bocados mas nao me deixam..
sera que me vao penhorar o salario em regime de part time ou nao podem ??
so se vier embora ao fim do contrato como me tem de pagar os acertos e subsidios e que penhoram nao é ??
acho que foi isso que percebi :s podes me dar uma ajuda por favor... obrigada beijinho
obrigada pela ajuda ! boa noite
Membro desde: 30.08.2010